Cookie-файлы
Файлы cookie, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены. Другие файлы cookie можно настроить.
Корпоративные игры. Искусство выживания в офисной политике
Техники противостояния манипуляциям и отстаивания позиций в ситуации корпоративной конкуренции и обесценивания.
25-27 июля. Офлайн-тренинг.
Игнорирование офисной политики мешает вам получать и удерживать высокие управленческие позиции, входить в Советы Директоров и обеспечивать нужный результат.
С помощью интриг и манипуляций люди борются за ресурсы: за внимание и похвалу первых лиц, за бюджеты, за зоны влияния. Наивно думать, что вы найдете компанию, в которой ЭТОГО нет.
Что вы ожидаете от карьеры на топ-уровне:
- Свободу выбирать, с кем и в каком формате работать;
- Приглашения в найм, на проекты и в Советы Директоров;
- Высокий доход и финансовую стабильность;
- Сильный бренд и узнаваемость на рынке.
Что вы получаете на практике:
- Обесценивание ваших идей и достижений;
- Трудности с монетизацией экспертизы;
- Ухудшение здоровья, стресс, выгорание;
- Согласие на невыгодные условия.
Топ три манипулятивных стратегий верхнего уровня
Нарушение иерархии → Общение с вашими подчиненными через голову → Так обесценивают вашу управленческую роль.
Неконструктивная критика → В предоставленных вами идеях или отчетах в первую очередь видят недостатки → Так коллеги снижают вашу значимость и вклад в общее дело.
Сплетни и интриги → Про вас рассказывают небылицы или искажают ваши слова → Так снижают ваш авторитет в глазах команды и первых лиц.
Как тренинг «Корпоративные игры» поможет с этим справиться
Вы получите инструменты влияния и противостояния офисным манипуляциям, о которых ваши коллеги даже не подозревают. И это не просто красивые и громкие слова. На тему офисной политики практически нет литературы.
Арина Гороховская четыре года назад в своей книге «Синдром сбитого летчика» описала ключевые способы карьерных манипуляций и противостояния им. Продолжая работать с топ-менеджерами, она дополнила авторский метод новыми техниками, которыми поделится на этом тренинге.
Арина Гороховская четыре года назад в своей книге «Синдром сбитого летчика» описала ключевые способы карьерных манипуляций и противостояния им. Продолжая работать с топ-менеджерами, она дополнила авторский метод новыми техниками, которыми поделится на этом тренинге.
Что входит в программу
- Обзор типичных манипулятивных стратегий
- Базовые причины офисной политики и мотивы участников
- Психологические аспекты офисного поведения
- Психологические аспекты офисного поведения
- Методы распознавания и быстрого противодействия
- И чего состоит мастерство верхне-уровневой коммуникации
- Вместо манипуляции – эмоциональные приемы высокой дипломатии
- Роль эмоционального интеллекта в офисной политике
- Как оставаться верным своим принципам и сохранять экологичность
- Работа в команде & Индивидуализм: как найти баланс
- Как создать атмосферу доверия и сеть поддержки
- Формирование союзнических отношений с коллегами
- Как работать с теми, кому нельзя доверять
- Как влиять на более статусных людей
- Методы влияния без прямого контроля
- Управление созданными договоренностями
- Выход из командной конкуренции в рыночную
Вам подходит, если вы:
- Работаете наемным директором и хотите удержать или усилить позицию;
- Входите в Советы Директоров и принимаете участие в высокоранговых спорах;
- Сотрудничаете с организациями как консультант, и ваш результат зависит от мнения членов команды клиента.
Вам не походит, если вы:
- Не имеете карьерных амбиций и довольны текущим статусом и доходом;
- Хотите научиться манипулировать людьми в ущерб их интересам;
- Ищите быстрое решение, «волшебную таблетку» или чит-код без серьезной проработки.
Автор и ведущая тренинга (фото) АРИНА ГОРОХОВСКАЯ
- Карьерный консультант для топ-менеджеров и тренер по лидерской эффективности
- Более 10 лет я помогает взрослым опытным людям реализовывать вторую половину их карьеры
- Несколько клиентов Арины входят в рейтинг «Топ-250» менеджеров РФ
- С ней развивают свои карьеры руководители таких компаний как Сбер, Газпром, Яндекс, X5 Group и др.
- Арина – автор ТГ-канала «Карьера с Ариной Гороховской», колумнист РБК и журнала «Генеральный директор»
- Совмещение В2С и В2В консалтинга позволяет Арине видеть рынок на 360◦
Инфраструктура обучения
Тренинг проходит в классическом формате приобретения нового опыта и выработки полезных привычек: дискуссии, мини-лекции, тесты, упражнения, примеры успешных стратегий и их освоение.
На следующий же день после практики вы начнете встраивать эти инструменты в рабочие коммуникации и получите новый уровень уверенности и свободы.
На следующий же день после практики вы начнете встраивать эти инструменты в рабочие коммуникации и получите новый уровень уверенности и свободы.
Тренинг «Корпоративные игры» опирается на научно подтвержденные психологические аспекты взаимодействия между людьми и многолетний опыт работы Арины с топ-менеджерами.
Какова инвестиция в ваши будущие заработки и личный бренд?
Записаться на тренинг и узнать индивидуальные условия можно только после личной встречи с Ариной
Этот авторский материал раньше нигде не публиковался и передавался только в индивидуальной работе. В книге «Синдром сбитого летчика» опубликовано лишь краткое описание базовых инструментов. На тренинге Арина поделится расширенным пулом техник и поможет участникам встроить их в конкретные ситуации и отработать. Участники станут первыми обладателями уникальных знаний, которые затем войдут в книгу Арины с рабочим названием «Корпоративные игры».
Узнайте первыми и начните выигрывать уже сейчас!