"Личный бренд востребованного
консультанта"
Пошаговая инструкция, как увеличить свою узнаваемость как эксперта, развивать личный бренд и получать высокооплачиваемые предложения о сотрудничестве
Успейте до 31декабря!
Здравствуйте, с вами Арина Гороховская, эксперт по карьерному развитию
Четыре года назад я сделала одно важное профессиональное открытие - чем выше у руководителя уровень экспертности, тем сложнее ему сделать карьеру.

Хорошие руководители любят учиться. Это правильно.

Неправильно то, что ни один курс для руководителей не учит их, как становиться дорогими и востребованными консультантами.

Я решила восполнить этот пробел, опираясь на свой опыт и опыт моих клиентов в частной практике.

Я 18 лет работаю в сфере развития руководителей. Начинала с должности менеджера по персоналу и за шесть лет корпоративной карьеры дошла до высокой управленческой позиции. А в 2009 году основала собственный консалтинговый проект.

Сейчас я помогаю топ-менеджерам таких компаний, как Газпром Нефть, Биокад, Норникель, Рив Гош и другие, делать карьеру как внутри организаций, так и выходить в собственные проекты.

У меня успешный консалтинговый проект, и это кризисное время я прошла не только без потерь, но и с существенным увеличением клиентской базы.
Хотели бы получать выгодные предложения о работе или заявки от клиентов
Хотите оставаться в найме и начать консультировать, но не понимаете, с чего начать


Не знаете, что хотите от своей карьеры дальше, но понимаете, что сильный личный бренд всегда пригодится
Хотите быть востребованы в любом возрасте и быть спокойны за свою карьеру
Эта программа для вас, если:
Вы хотели бы больше зарабатывать, но не понимаете / не верите, что это возможно в вашем случае
Имеете «синдром самозванца» и хотели бы понять, в чем ваша уникальность


Программа коротко
Модуль 1. Как превратить опыт в уникальность, а экспертность в личный бренд?
Анализ прошлого опыта для устранения того, что мешает вам развиваться, и из-за чего происходит «застревание»:
  • Вы навсегда попрощаетесь с негативным прошлым опытом в вашей карьере, если он был;
  • Наладите отношения с «трудными» коллегами;
  • Пересмотрите неудачные карьерные сценарии;
  • "Отпустите" несправедливо нанесенные вам обиды.
Анализ собственной экспертности:
  • Что из того, что вы делаете как профессионал, у вас получается лучше всего;
  • Кому и зачем нужно то, что вы знаете, и готовы ли они это покупать;
  • Как обнаружить свою уникальность;
  • Как на 100% поверить в собственную крутость.
  • Результат: избавление от синдрома самозванца, обоснованный фундамент для создания личного бренда на базе вашей уникальности и экспертности.
Модуль 2. Стратегия развития личного брендинга
Определение карьерного вектора:
  • Какого статуса и дохода вы хотите;
  • В каком графике и формате занятости вам комфортнее;
  • Кто будет вашими клиентами;
  • Когда уже можно будет стартовать.
Оценка ресурсов для достижения выбранного пути:
  • Как подготовиться к финансовой независимости;
  • Что нужно сделать, чтобы чувствовать себя максимально уверенно;
  • Какие знания понадобятся для создания своего проекта;
  • Как хорошо вы разбираетесь в маркетинге - обязательном элементе успешного консалтингового проекта.
  • Результат: построенная дорожная карта к желаемому уровню дохода.
Модуль 3. Упаковка вашей экспертности
Определение комфортной для вас и перспективной целевой аудитории:
  • Как выбрать денежную нишу и отстроиться от конкурентов;
  • Каков портрет вашего идеального клиента;
  • Где работают ваши клиенты, и какие у них актуальные потребности;
  • Как выстроить отношения с текущим работодателем как с клиентом.
Создание вашей флагманской услуги и консалтингового продукта:
  • Проводим маркетинговое исследование на коллегах - ваших первых клиентах;
  • Из каких элементов состоит консалтинговая услуга;
  • Как описать свою услугу с точки зрения выгод для клиента;
  • Как определить ценовую политику и какой назначить себе гонорар.
  • Результат: готовая маркетинговая стратегия продвижения ваших консалтинговых услуг.
Модуль 4. Позиционирование в соцсетях
Оформление экспертной страницы:
  • 10 базовых правил ведения аккаунта
  • Как оформить личный профиль эксперта
  • Бизнес-фотосессия «под ключ»
  • Как, что и где написать о себе
Продвижение в соцсетях:
  • 20 стратегий написания интересных и полезных постов
  • Как написать пост, после которого вам будут поступать предложения о сотрудничестве
  • Структура поста в стиле сторителлинга
  • Готовый контент для вашей целевой аудитории
  • Результат: повышение узнаваемости вашей экспертности, увеличение количества подписчиков и развитие личного бренда через аккаунт в соцсетях.
Модуль 5. Продажи без продаж
Позиционирование собственной экспертности:
  • Как выигрышно рассказать о себе целевой аудитории;
  • Готовим варианты самопрезентации;
  • Создаем продающий "Лист эксперта";
  • Как запартнериться с экспертами рынка для развития личного бренда.
Как продвигать свои услуги, если не хочется продавать:
  • Какие выбрать каналы донесения информации о вас как о консультанте;
  • Как сделать так, чтобы клиенты "сами приходили";
  • Первая коммуникация с клиентом;
  • Как интеллигентно выстроить продажи, если не хочешь продавать.
Результат: первые "живые" клиенты и первые реальные деньги от консалтинга.
Заниматься можно в любое удобное время;
Проверка домашнего задания и рекомендации по корректировке;
Старт программы сразу после оплаты - вам придет ссылка на доступ к материалам на платформе GetCourse;
Когда и где:
10 видеоуроков с подробными инструкциями + обратная связь;
Восемь видеоуроков + обратная связь;
Самые амбициозные и активные найдут своих первых клиентов уже во время интенсива.
Обо мне
Арина Гороховская
  • БОЛЕЕ 2000 личных консультаций для руководителей таких компаний как Газпром Нефть, РЖД, Норникель, Почта Банк, МТС, Билайн, Озон, Россети…
  • ОСНОВАТЕЛЬ онлайн Школы Карьерного Мастерства, создатель и генеральный директор консалтингового агентства «Ваше Решение»
  • КОЛУМНИСТ РБК, преподаватель ВШЭ, член Санкт-Петербургской Ассоциации спикеров
  • АВТОР МЕТОДА быстрого перехода из найма в консалтинг на основе Пятиступенчатой технологии развития карьеры
  • СТОИМОСТЬ индивидуальной работы от 250$ за час
  • АВТОР КНИГИ «Responsing. Как повысить ответственность подчиненных»
Что говорят те, кто уже работал со мной
100% гарантия возврата денег.
Я уверена в качестве и полезности материала. Тем не менее, если после прохождения первого модуля вы поймете, что курс — не для вас, вы получите обратно 100% стоимости пакета, который оплатили. Без вопросов, объяснений и ожиданий!


Гарантии
Ответы на вопросы
А если я не собираюсь становиться консультантом?


Прохождение курса даст вам возможность, во-первых, оценить, насколько вы хотите в будущем стать консультантом и работать на себя, и что для этого необходимо. Во-вторых, вы получите такие материалы, которые помогут вам выстроить союзнические отношения с коллегами и получить повышение там, где вы сейчас работаете. В-третьих, если вы все же соберетесь в будущем стать консультантом, вы сможете использовать полученные материалы и приобретенные знания для того, чтобы сделать данный переход максимально грамотно, комфортно и быстро.

А если я сильно занята на работе, я буду успевать учиться?




Курс устроен таким образом, что вы сможете изучать представленные в нем материалы в удобное для себя время. Доступ к материалам курса и личному кабинету будет у вас круглосуточно. Записи уроков будут доступны на протяжении всего процесса обучения. Если в ваш пакет входят личные консультации, то время согласуется индивидуально с каждым участником заранее.


А если я сейчас не работаю в организации?




Тогда этот курс точно для вас! Начав выполнять задания, вы уже во время его прохождения найдете своих первых клиентов. А если они уже у вас есть, увеличите стоимость своих услуг и создадите устойчивый приток новых клиентов.



А я могу оплатить интенсив как юридическое лицо?



Конечно же, да! Мы всячески приветствуем такой способ оплаты. Свяжитесь лично со мной по адресу arina@gorohovskaya.com, и я подскажу, каким образом это можно сделать.


А если я — не HR, будет ли мне полезен данный интенсив?



Если ваша профессия предполагает, что карьера в перспективе может перейти в формат консалтинга (юристы, финансисты, маркетологи, дизайнеры и другие сервисные службы), то все предложенные в интенсиве материалы, видео-уроки и домашние задания будут вам также полезны как и HR-специалисту. Единственное, я в примерах привожу в основном кейсы из сферы управления персоналом. Но уверена, что вы легко сможете переложить их на свой опыт.