Пошаговый план перехода из офисной карьеры в собственный проект за 12 недель
Детальная стратегия выхода из найма в частную практику с сохранением и преумножением своего дохода!
Вам нужно посетить этот мастер-класс, если:
  • 1

    Вы много сил вложили в обучение, сделали успешную карьеру, и считаете, что достойны зарабатывать больше;

  • 2

    Думая о собственном проекте, вам не понятно, где брать клиентов, и какую услугу им предлагать;

  • 3

    Формирование союзнических отношений с коллегами равного статуса по технологии «дизайн-мышление»;

  • 4

    Вы давно сделали бы первый шаг, но пока не понятно, с чего начать;

  • 5

    Вы чувствуете в себе силы сделать больше, а также хотите более свободно выбирать: с кем, когда и за какие деньги работать.

  • 6

    Вы работаете в сфере управления персоналом и в дальнейшем хотели бы стать дорогим и востребованным консультантом;

Как быстро сформировать личный бренд эксперта;

Что делать, если есть страх отказов и осуждения;

Вы поймете, как упаковать свою экспертность и отстроиться от конкурентов в высоко-конкурентной сфере HR-консалтинга;
Кратко о программе:
Узнаете, как продавать, не продавая;
Как получить своих первых клиентов;
Как сделать переход, не потеряв доход;
Что сделать в самую первую очередь.
Как справляться с синдромом самозванца и низкой самооценкой, глядя на успешных конкурентов на рынке;
Как найти время на подготовку своего проекта среди рутинных рабочих задач;
Обо мне
Арина Гороховская
  • БОЛЕЕ 2000 личных консультаций для руководителей таких компаний как Газпром Нефть, РЖД, Норникель, Почта Банк, МТС, Билайн, Озон, Россети…
  • ОСНОВАТЕЛЬ онлайн Школы Карьерного Мастерства, создатель и генеральный директор консалтингового агентства «Ваше Решение»
  • КОЛУМНИСТ РБК, преподаватель ВШЭ, член Санкт-Петербургской Ассоциации спикеров
  • АВТОР МЕТОДА быстрого перехода из найма в консалтинг на основе Пятиступенчатой технологии развития карьеры
  • СТОИМОСТЬ индивидуальной работы от 250$ за час
  • АВТОР КНИГИ «Responsing. Как повысить ответственность подчиненных»
Что говорят те, кто уже работал со мной